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      安徽師范大學附屬復興中學2020年公開招聘教師公告

      號: 0000001/202005-00010 信息分類:
      內容分類: 政府公告
      發布機構: 縣政府 生成日期:
      生效時間: 廢止時間:
      稱: 安徽師范大學附屬復興中學2020年公開招聘教師公告
      號: 詞:

      安徽師范大學附屬復興中學(全額撥款事業單位)坐落在宿松縣復興鎮,系宿松縣人民政府委托安徽師范大學教育集團進行辦學管理的學校。為適應學校發展需要,根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)、人力資源社會保障部 教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)和中共安徽省委組織部、省人社廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)等文件精神,經宿松縣人民政府同意,安徽師范大學附屬復興中學面向社會公開招聘教師,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      1.堅持面向社會,公開招聘。

      2.堅持考試考察,擇優聘用。

      二、招聘計劃

      招聘崗位計劃共9名(見附件1)。本公告在宿松縣政府網(http://www.dancefunk.cn),安徽師范大學附屬復興中學官網(http://fxzx.ahnu.edu.cn)發布,此后有關招聘信息將陸續在安徽師范大學附屬復興中學官網發布。

      三、招聘對象

      1.具有本科(學士)及以上學歷(學位)。其中語文、數學、英語、化學、生物等五個學科崗位限高校畢業生報考?!案咝.厴I生”指2020屆高校畢業生,以及擇業期內(2018、2019屆)尚未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;

      2.具有與應聘崗位學科一致的高中教師資格證,其中屬2020屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的,可以不受“具有相應崗位教師資格證”的限制參加報名;

      3.最高學歷為本科的,年齡不超過30周歲,(1989年5月26日及以后出生),最高學歷為研究生的,年齡不超過35周歲,(1984年5月26日及以后出生)。

      四、招聘條件

      (一)思想政治條件

      熱愛祖國,熱愛學生,忠誠黨和人民的教育事業,有良好的思想道德素養,能自覺遵守國家的法律法規和學校各項規章制度。

        (二)業務能力條件

      有先進的教育教學理念,有較的組織教學能力、語言表達能力和溝通能力,能勝任全日制高中必修課和選修課的教學及班主任工作;

      (三)身心健康條件

      身體健康,品行端正,心理良好,具有強烈的工作熱情和責任心,能勝任本職工作。

      “有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

      3.現役軍人;

      4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      五、招聘程序

      (一)網上報名

      采取網上報名方式。報名時間為2020年5月26日起至2020年6月3日,逾期不再接受報名。報考人員在安徽師范大學附屬復興中學官網(http://fxzx.ahnu.edu.cn)中下載《安徽師范大學附屬復興中學公開招聘教師報名表》,如實填寫《安徽師范大學附屬復興中學公開招聘教師報名表》,按要求提供相關材料[1.報名表2.本人有效居民身份證件3.學歷、學位證書(往屆畢業生提供)4.學信網教育部學籍在線驗證報告5.教師資格證書(已取得人員提供)6.普通話水平等級證書。以上六類材料均提供清晰彩色掃描件,按照順序一項一頁生成一個PDF文件,文件命名統一為“姓名+報考崗位名稱”,在規定的報名時間內發送至公共郵箱1655448505@qq.com。報考人員按招聘崗位進行報名,每人限報一個崗位。

      (二)資格審查

      資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格?,F場資格審查的具體時間、地點在安徽師范大學附屬復興中學官網另行公布。

      報考人員參加現場資格審查時,需提供本人有效居民身份證和學歷、學位證書、高中教師資格證原件及復印件1份,同時提交本人二寸近期正面免冠同底照片兩張。

      屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的,還須提供本人所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

      屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

      報考“限高校畢業生”崗位的考生屬擇業期內(2018、2019屆)尚未落實工作單位的高校畢業生的,還須提供其個人檔案所在機構出具的檔案證明材料。

      屬在編在職正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

      不設開考比例,劃定面試成績最低控制分數線為70分。未到現場資格審查者,視為放棄。如某崗位報名人數多,該崗位將增加筆試環節,筆試成績只作為進入面試環節的依據,不計入總成績。

      (三)面試

      資格審查合格人員參加面試。面試時間和地點請關注安徽師范大學附屬復興中學官網。

      面試由結構化面試、無生上課兩環節組成??忌扇〕楹炐问酱_定面試順序。結構化面試和無生上課滿分各100分,面試成績=結構化面試成績×30%+無生上課成績×70%。在統計過程中均保留小數點后兩位,第三位四舍五入。面試成績低于70分者不得進入下一程序。

      (四)體檢和考察

      根據實際招聘計劃數和報考人員面試成績,分崗位從高分到低分排序,按1:1比例依次等額確定體檢體檢、考察對象(若出現面試成績并列的情況,則以無生上課成績高低確定,若無生上課成績并列則采取加試的形式確定)。體檢、考察時間另行通知。

      體檢和考察工作由縣教育局組織實施,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢費用自理。體檢合格的人員進入考察程序。

      考察內容主要包括復查核實報考人員的資格條件,考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況??疾旖M(兩人以上組成)應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

      對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

      (五)公示和聘用

      1.公示

      根據報考人員的面試成績、體檢和考察結果,縣教育局集體研究后初定擬聘用人員,并會同縣事業單位招聘工作領導小組辦公室將招聘情況提交縣事業單位招聘工作領導小組研究審定。經縣事業單位招聘工作領導小組決定后,擬聘用人員名單在宿松縣政府網和安徽師范大學附屬復興中學官網公示7日。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。對公示無異議的,按相關規定辦理聘用手續。

      2.聘用

      1)擬聘用人員自接到通知之日起15天內到用人單位報到,對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等文件規定,招聘單位須與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同書》,新聘人員在規定的時間不報到者,取消其聘用資格。聘用人員待遇按有關規定執行。約定最低服務期限五年。對于新聘人員,學校提供一套教師周轉房居住。

      2)對違反公開招聘規定的報考人員, 取消其聘用資格;如果排除新冠肺炎疫情的影響,不能在擬聘用人員公示前提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的報考人員,取消其聘用資格。

      3)事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。根據《中華人民共和國人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)規定,先上崗的高校畢業生在12個月試用期內未取得相應崗位教師資格證的,應當依法解除聘用合同。

      六、紀律與監督

      對在報名或考試中弄虛作假的報考人員,按有關規定取消其考試或聘用資格;對在招聘過程中有違紀違規行為的相關人員,將依據人社部《人事考試工作人員紀律規定》(人社部發〔2013〕36號)和省人社廳《轉發人力資源社會保障部<事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定>的通知》(皖人社發〔2017〕63號)規定,將給予紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。公開招聘按規定實行回避制度。

      本次招聘由縣教育局具體組織實施,縣人社局全程指導和監督,同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。     

      安徽師范大學附屬復興中學

      電話:05567551207

      聯系人:顧老師18075367218

      宿松縣教育局:0556-7813475、7813476

      宿松縣人社局:0556-7849317

      附件:

      附件1安徽師范大學復興中學2020年公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

      附件2:安徽師范大學附屬復興中學2020年公開招聘教師報名表.xlsx

       

                                                                                  

      宿松縣人社局   宿松縣教育局

      2020年5 15 日

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